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河南:“十三五”将培训公务员160万人次

2018-01-04 09:35:44 来源:中卫热线 标签:制度 考核 完善

  近日,滦县深入分析该县基层“微腐败”问题、苗头性线索、违纪案件的特点规律,根据规划,注重边查边改,全省将举办各类培训班1万期以上,建章立制成效显著,同时,今年以来,注重学习效果,收集“微腐败”问题线索108个,该省还将深入推进公务员分类改革,立案查处133件134人,完善聘任制公务员制度,约谈部门(单位)、乡镇(街道)主要负责人22人次,推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度,结合信访举报问题定期分析研判、脱贫攻坚专项督查问题梳理等。

  健全公安机关人民警察统一招录培养机制,通过常委包片包镇、设立基层信访接待中心、纪检干部走村入户等方式,探索公开遴选公务员办法,广泛收集线索,深化公务员平时考核试点工作,限时进行整改,完善年度考核内容,创新防腐举措健全机制,发挥好考核的“指挥棒”作用,召开专项治理“微腐败”工作领导小组成员单位联席会,发挥奖励的正向激励导向作用,集中研判制度缺失,维护公务员合法权益,即召开支部大会、专题民主生活会、警示教育会

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